具有竞争力的薪酬福利体系

固定酬薪

充分市场调研,
对标有竞争力的市场水平定薪

浮动薪酬

与公司及个人绩效强挂钩,
绩优者可获得超额回报

长期激励

鼓励ownership & leadership,
激发创始人精神,鼓励员工在长期投入中不断培养能力,并与公司分享长期的业绩成果

福利

公司致力于打造
人性化的多彩福利

多彩福利活动

徒步竞赛

羽毛球赛

赛艇

新员工活力营

旅游

六一儿童节